torsdag 23 april 2015

Besparingar.......


Besparingar…..

Partierna inom majoriteten och alliansgruppen i Region Jämtland Härjedalen har lämnat sina 2 första förslag till besparingar för att komma till rätta med ekonomin. De flesta av er känner till bakgrunden men kortfattat har regionen liksom flertalet (20/21) av landets landsting/regioner minussiffror i sina budgetar. Årets budget siktar på ett underskott på en kvarts miljard kronor.

 
Kristdemokraternas 2 första besparingsförslag bygger på följande

 

Besparingar inom administration och politik

  1. Inom sjukhuset finns alltför många chefsled, enhetschefen rapporterar till verksamhetschefen som rapporterar till centrumchefen som rapporterar till landstingsdirektören som rapporterar till politikerna. Denna typ av organisation tycker vi inte är för försvarbar och definitivt inte kostnadseffektiv.
  2. Utnämningen nyligen av en 4:e vice ordförande i regionsstyrelsens kändes som en ”käftsmäll”.  Hur tänker man?
    Vad kan möjligen en 4:e vice ordförande göra som inte ordförande eller 1:e vice ordförande eller 2:e vice ordförande eller 3:e vice ordförande hinner med? Skillnaden för skattebetalarna är att denne person som styrelseledamot erhåller ett arvode på 14 107 kr/månad men om han konverteras till vice ordförande, (den 4:e i ordning) så arvoderas han 42 321 kr/månad. Detta är en skillnad på 28 214 kr. Om arvoden som en styrelseledamot räknas bort så blir skillnaden blir ändock ca 26-27 000 kr.
    324 000 kr mer per år kostar denna konvertering regionen. Under mandatperioden 1,3 miljoner kr.
    För denna summa skulle 10 sjuksköterskor kunna få en löneförhöjning på 2 700 kr per månad.
    Denna utnämning kan inte vara försvarbar och vi tycker därför att posten som 4:e vice ordförande skall plockas bort.
  3. Sverige är som nation en större nettobetalare till EU än motsvarande länder inom unionen. Mycket beror på bl.a.att vi är dåliga på att söka de medel som finns avsatta för de verksamheter vi hanterar eller vill satsa på.. Region Jämtland Härjedalen tror jag inte är något undantag. Åtminstone bör saken belysas  och utredas.
    Hur bra är vi på att ansöka och få medel från EU och finns det en förbättringspotential?
  4. Regionen har flyktingsamordnare som bl.a. ser till att regionen får tillbaka medel från Migrationsverket för den sjukvård vi bedriver bland asylsökande och kvot flyktingar. Enligt vår flyktingsamordnare så är verksamheterna dåliga på att rapportera in vård och behandlingar som utförs i denna grupp. Därmed kan hon inte skicka in ansökningar och beräknar att vi går miste om 50% av de medel vi skulle kunna få tillbaka. I storleksordning kan det röra sig om 7 miljoner kr.
    Här bör bättre rutiner införas och information gå ut till verksamheterna samt rimlig resurssatsning göras på samordnarenheten.
  5. Höjd ingångslön med trappa för sjuksköterskor dvs mer erfarna sjuksköterskors lön höjs med motsvarande summa.
    Detta förslag brådskar. Vi är på väg att  tappa redan anställd erfaren personal och vi har rekryteringsbekymmer i den konkurrens vi är utsatta för från bemanningsföretag, kommuner och norska arbetsmarknaden. Vi ser denna satsning som ett besparingsförslag. Vi kan på detta sätt slippa anställa dyra stafettsköterskor för att kunna upprätthålla en kvalitativ vård. Vi kommer heller inte att behöva ta till ”kryddade” sommarpaket för att klara bemanning sommartid.
     
     

Kristdemokraterna konstaterar att de ekonomiska ramarna för landsting och regioner i Sverige måste vara för snäva när 20 av 21 landsting/regioner går med minussiffror i sina budgetar. På sikt måste en nationell samordning till och då med siktet inställt på ett alltmer förstatligande av svensk sjukvård. Samordningsvinsterna och kvalitetshöjningen i detta ser vi som betydande.

 

Vi parti ser fram emot att få vara en part i samtalen och arbetet med att försöka komma tillrätta med regionens ekonomi. Vi har ingen egen plats i regionsstyrelsen där arbetet och samtalen skall ske men förutsätter att sådan skapas för att vi skall kunna vara med i det samarbete vi inbjudits till.

 

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar