Besparingar.......

Besparingar…..

Partierna inom majoriteten och alliansgruppen i Region Jämtland Härjedalen har lämnat sina 2 första förslag till besparingar för att komma till rätta med ekonomin. De flesta av er känner till bakgrunden men kortfattat har regionen liksom flertalet (20/21) av landets landsting/regioner minussiffror i sina budgetar. Årets budget siktar på ett underskott på en kvarts miljard kronor.

 
Kristdemokraternas 2 första besparingsförslag bygger på följande

 

Besparingar inom administration och politik

1. Inom sjukhuset finns alltför många chefsled, enhetschefen rapporterar till verksamhetschefen som rapporterar till centrumchefen som rapporterar till landstingsdirektören som rapporterar till politikerna. Denna typ av organisation tycker vi inte är för försvarbar och definitivt inte kostnadseffektiv.
2. Utnämningen nyligen av en 4:e vice ordförande i regionsstyrelsens kändes som en ”käftsmäll”.  Hur tänker man?
   Vad kan möjligen en 4:e vice ordförande göra som inte ordförande eller 1:e vice ordförande eller 2:e vice ordförande eller 3:e vice ordförande hinner med? Skillnaden för skattebetalarna är att denne person som styrelseledamot erhåller ett arvode på 14 107 kr/månad men om han konverteras till vice ordförande, (den 4:e i ordning) så arvoderas han 42 321 kr/månad. Detta är en skillnad på 28 214 kr. Om arvoden som en styrelseledamot räknas bort så blir skillnaden blir ändock ca 26-27 000 kr.
   324 000 kr mer per år kostar denna konvertering regionen. Under mandatperioden 1,3 miljoner kr.
   För denna summa skulle 10 sjuksköterskor kunna få en löneförhöjning på 2 700 kr per månad.
   Denna utnämning kan inte vara försvarbar och vi tycker därför att posten som 4:e vice ordförande skall plockas bort.
3. Sverige är som nation en större nettobetalare till EU än motsvarande länder inom unionen. Mycket beror på bl.a.att vi är dåliga på att söka de medel som finns avsatta för de verksamheter vi hanterar eller vill satsa på.. Region Jämtland Härjedalen tror jag inte är något undantag. Åtminstone bör saken belysas  och utredas.
   Hur bra är vi på att ansöka och få medel från EU och finns det en förbättringspotential?
4. Regionen har flyktingsamordnare som bl.a. ser till att regionen får tillbaka medel från Migrationsverket för den sjukvård vi bedriver bland asylsökande och kvot flyktingar. Enligt vår flyktingsamordnare så är verksamheterna dåliga på att rapportera in vård och behandlingar som utförs i denna grupp. Därmed kan hon inte skicka in ansökningar och beräknar att vi går miste om 50% av de medel vi skulle kunna få tillbaka. I storleksordning kan det röra sig om 7 miljoner kr.
   Här bör bättre rutiner införas och information gå ut till verksamheterna samt rimlig resurssatsning göras på samordnarenheten.
5. Höjd ingångslön med trappa för sjuksköterskor dvs mer erfarna sjuksköterskors lön höjs med motsvarande summa.
   Detta förslag brådskar. Vi är på väg att  tappa redan anställd erfaren personal och vi har rekryteringsbekymmer i den konkurrens vi är utsatta för från bemanningsföretag, kommuner och norska arbetsmarknaden. Vi ser denna satsning som ett besparingsförslag. Vi kan på detta sätt slippa anställa dyra stafettsköterskor för att kunna upprätthålla en kvalitativ vård. Vi kommer heller inte att behöva ta till ”kryddade” sommarpaket för att klara bemanning sommartid.
    
    

Kristdemokraterna konstaterar att de ekonomiska ramarna för landsting och regioner i Sverige måste vara för snäva när 20 av 21 landsting/regioner går med minussiffror i sina budgetar. På sikt måste en nationell samordning till och då med siktet inställt på ett alltmer förstatligande av svensk sjukvård. Samordningsvinsterna och kvalitetshöjningen i detta ser vi som betydande.

 

Vi parti ser fram emot att få vara en part i samtalen och arbetet med att försöka komma tillrätta med regionens ekonomi. Vi har ingen egen plats i regionsstyrelsen där arbetet och samtalen skall ske men förutsätter att sådan skapas för att vi skall kunna vara med i det samarbete vi inbjudits till.

 

Dags att blåsa liv i denna blogg….

Dags att blåsa liv i denna blogg….

Efter drygt ett halvår som politiker har jag insett vilken betydelse sociala medier ändock har och, först motsträvigt, gått med i facebook(FB). Blivit något av frälst. Från att ha haft noll vänner, vilket gjorde mig något bekymrad, har jag nu fått många.

FB har lärt mig mycket.
Bl.a. undrade jag här om dagen hur i all världen Bosse Svenssons(C) köp av en fotfil kunde hamna som citat i ÖP, på ledarsidan. Undrade, ända tills jag fann hans inlägg på FB och förstod att han måste ha journalister som vänner.

Jag har inga journalister som vänner, jo förresten Thord  E Nilsson på LT blev jag kompis med häromveckan. Jag känner honom inte men vänskapen finns där, och känns bra, tycker jag. Undrar om någon på ÖP vill bli kompis, för jag har också funderat på fotfil, men inte bestämt mig än. Frågan beredes just av hustrun. Sedan får gärna Jämtland ta del av beskedet.

Alliansen, det är fyra partier M,C,Fp och Kd, samlades 12-13 mars på Fjällsätra. Vi skulle lära känna varandra, vilket är bra om man skall samarbeta. Vi arbetar också på en skuggbudget, och där finns sannerligen en del att göra.
Jag fick många nya, ja man kan säga vänner, fast på riktigt, som man träffar och har ögonkontakt med. Det slog mig vad alla är vältaliga, bra på att formulera, sammanfatta och kände att jag fick en hemläxa. Hur gör de? Tränar dom framför spegeln eller finns det andra knep, eller är det ren och skär kunskap och talang?
Många var mötena men Berit Johansson (C) tog mitt hjärta med storm. Tack, Berit, för det fina samtalet vid härbret, i vårsolen på Fjällsätra.

Region Jämtland Härjedalen som det heter numera, har en budget på 3,6 miljarder kronor att hantera, per år. Det skall bl.a. räcka till min lön och även många andras, och mycket annat. Det finns också en pensionsfond som vi kan luta oss mot efter pensioneringen. Från den har vi lånat lite, ca 3,5 miljarder om jag förstått rätt.
När man lånar skall det betalas tillbaka och här har vi ett problem. Vi klarar inte av att betala de dagliga aktiviteterna vi har i regionen och i sjukvården.

Det är nu kallat till ett samarbete mellan partierna för att försöka reda upp det hela. Vi skall spara, eller kanske satsa för att kunna spara……på sikt. Även mitt parti är inbjudet för att samarbeta. Tanken är dock att vi skall få titta på när andra talar och beslutar vid bordet, tror inte att vi får säga något, men komma med idéer via ombud. Jag är säker på att det kommer att sägas bra saker, av andra, vid bordet, men samarbetet känns inte 100%.

Vi kristdemokrater väntar nog med att säga mer i frågan tills vi vet om, och hur, vi får vara med och samarbeta.
Vi har en hel del bra förslag, tycker jag, precis som säkert de andra partierna har, men vi väntar med dem, som sagt, tills vi vet om vi får vara med...och samarbeta.
Vi bör hjälpas åt som partier och politiker när det är svårt har det sagts. Måhända skulle man göra det annars också.
Mycket finns att spara på men det kan vara svårt att peka, direkt på något. Här krävs insikt och gott omdöme. En sak är dock säker, vi tycker inte att man skall spara in på dem som arbetar närmast, tätt inpå, patienterna. Den patientnära personalen skall lämnas med arbetsro.
Där har det nämligen sparats mycket redan under åren.

Det får heller inte bli nya sparförslag á la stafettläkarstoppet. Att försöka förstå vad som händer om man gör på ett visst sätt är inte alltid lätt  men man kan börja med att fråga dem det gäller och dem det drabbar. Det kallas för konsekvensanalys.

Arbetet har börjat, att blåsa liv i Region JH, och krist-demokraterna vill vara med.