Nöjd vårdpersonal lockar fler

Vård och omsorg i Jämtland/Härjedalen står inför för stora utmaningar. Bland de viktiga frågor som diskuteras anser jag personalfrågan inom kommun och landsting vara den viktigaste.

Utan en god bemanning av vårdpersonal klarar vi inte att upprätthålla den vård vi har idag och inte heller att förbättra den där så behövs. Hur många vallöften som än avges så hjälper det inte om vi inte har några som utför allt som utlovas.

Höj vårdpersonalens status och fokusera mer personalfrågor. Det handlar just nu bl.a. om lönefrågor, betald specialistutbildning och arbetsmiljö för sjuksköterskor och undersköterskor.

Utan utförare i form av undersköterskor, sjuksköterskor, läkare, biomedicinska analytiker och annan vårdpersonal klarar vi inte att upprätthålla en god och kompetent vård.

- Vi har inte råd att förlora medarbetare på grund av dåligt underbyggda och  

genomtänkta politiska beslut.

- Vi har inte råd att förlora medarbetare på grund av uppgivenhet inför nya sparbeting

- Vi har inte råd att förlora medarbetare på grund av uppgivenhet efter en strandad

förhandling

- Vi har inte råd med den stafettpersonal som skall ersätta de som lämnat

- Vi har inte råd med det försämrade rekryteringsläge en dålig personalpolitik skapar

- Vi har inte råd att förlora unga som väljer bort vårdyrkena

Vi har råd att satsa på och vårda den personal vi har idag inom vård och omsorg.

Nöjd personal betyder god vård och lockar också fler.

Lars-Erik Olofsson(Kd)

Infektionsläkare

Vi som arbetar med vård och omsorg, vi som vet hur det vardagliga arbetet ser ut, bör finnas med där besluten fattas, i de olika partigrupperna och om möjligt i den politiska ledningen för vårt landsting. De beslut som fattas och som rör vården i Jämtland/Härjedalen skulle då också kunna vara mer förankrade i den verklighet vi arbetar i, och som våra patienter vårdas i.

En självklarhet skulle man kunna tycka. Men en genomgång av de olika partiernas valsedlar visar att vårdpersonal i aktiv tjänst inom vård och omsorg saknas på valbar plats hos samtliga övriga partier.

Jag har av ovanstående anledning valt att engagera mig landstingspolitiskt. Jag tror att vi vårdpersonal behövs i den politiska debatten. Dåligt genomtänkta politiska beslut får en förödande effekt i den vardag vi arbetar i.  Beslutet om stafettläkarstoppet 2013 är ett exempel.

På kristdemokraternas landstingslista har vi listat vårdpersonal på de 3 främsta platserna. Undertecknad samt Ingrid Gustafsson sjuksköterska och Margareta Persson sjuksköterska i Sveg.

Lars-Erik Olofsson
Infektionsläkare och Kristdemokrat